Oorbel is geen piercing
Een medewerkster van een kinderdagverblijf was op staande voet ontslagen, onder meer omdat zij in elk oor drie oorbellen droeg. Volgens de werkgever was dit in strijd met het verbod op het dragen van piercings. De werkneemster vocht het ontslag in kort geding aan. De kantonrechter stelt vast dat de door de werkgever opgestelde regels niet het dragen van oorbellen verbieden, maar het dragen van piercings. Bovendien is de wijze waarop de werkneemsters haar oorbellen draagt naar maatschappelijke opvattingen niet ongewoon of ongepast.
(uit: parlementaire nieuwsbrief- SDU)